Allianz PER Entreprise vous permet d’aider vos collaborateurs à se constituer un complément de retraite dans un cadre fiscal et social avantageux.
Le Plan d’Epargne Retraite Obligatoire (PERO) Allianz PER Entreprise c’est :
Allianz PER Entreprise est un contrat d’assurance de groupe multisupport souscrit par l’ANCRE auprès d’Allianz Retraite.
(1) Droits CET/jours de repos non pris dans la limite de 10 jours et par transfert uniquement participation/intéressement/abondements de l’employeur.
(2) Exemples d’accidents de la vie définis par la loi : décès du conjoint du salarié ou de son partenaire lié par un pacte civil de solidarité (PACS), invalidité de 2e ou 3e catégorie (du salarié, de son conjoint, de son partenaire lié par un PACS ou de ses enfants), expiration des droits à l’assurance chômage du salarié, surendettement.
(3) A l’exception de l’épargne issue des versements obligatoires, qui ne peut être rachetée pour l’acquisition de la résidence principale.
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Les versements obligatoires de l’employeur :
(4) Dans les conditions et limites prévues par la législation en vigueur au 01/01/2020, et susceptibles d’évoluer
En investissant sur des supports en unités de compte vous profitez du potentiel de performances des marchés financiers, mais vous prenez un risque de perte en capital. En effet, Allianz s’engage sur le nombre d’unités de compte, mais ne garantit pas leur valeur. Celle-ci est soumise à des fluctuations, à la hausse comme à la baisse, en fonction de l’évolution des marchés financiers.
Allianz est l’un des leaders mondiaux de l’assurance et le 1er assureur européen en termes de capitalisation boursière.
Il offre l’une des meilleures solvabilités et notations financières du marché qui confirment sa solidité financière, sa capacité à tenir ses engagements et à servir l’intérêt de ses clients sur la durée. Allianz est noté AA assortie d’une perspective stable chez Standards & Poor’s et Aa3 avec une perspective stable chez Moodys.
Ses notations extra-financières, qui évaluent les performances d’Allianz en matière de responsabilité sociétale, constituent une reconnaissance externe et indépendante de la qualité des engagements du Groupe.
La performance et la qualité de ses produits et services lui ont permis de gagner la confiance de 88 millions de clients dans le monde et 5,5 millions en France (particuliers, professionnels et entreprises).
Les IFC constituent un engagement, appelé passif social, que vous devez inscrire en annexe de votre bilan. En cas de départs simultanés, son versement peut entraîner des variations de trésorerie. Le meilleur moyen pour anticiper le versement des IFC est de vous constituer dès aujourd’hui une réserve financière dédiée.
Le principe : vous alimentez à votre rythme un contrat d’assurance vie collectif, ce qui vous permet de lisser les provisions sur plusieurs années.
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